«Самая большая проблема заключается в том, что на рынке огромный дефицит грамотных и подготовленных руководителей (как технических, так и административных), способных оценить текущее состояние ИБ в организвции, спланировать модернизацию и развитие процессов, организовать деятельность по обеспечению ИБ в компании», — отметил Алексей Ахмеев, начальник управления информационной безопасности компании «Свой Банк» (Группа IDF Eurasia). По его словам, сегодня банкам нужны руководители, знающие, как грамотно расставить приоритеты, найти баланс между требованиями бизнеса и угрозами для бизнеса, обеспечить оптимальную защиту.

С тем, что мотивация молодых специалистов должна носить персонализированный характер, согласен и Алексей Ахмеев. «Необходимо общаться, чувствовать, понимать каждого человека индивидуально. У молодых специалистов есть много скрытых интересов, культивируя которые можно получить очень ответственного и сильного эксперта», — утверждает он.